KMU-Leitfaden – so steigern Sie die Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeitende zu finden und zu halten, wird für viele KMU zunehmend schwieriger. Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen bereits heute Realität und dürfte sich aufgrund der demografischen Entwicklung (z.B. Pensionierung der Babyboomer-Generation) weiter verschärfen. Der neue KMU-Leitfaden zeigt anhand von konkreten Beispielen und Reflexionsfragen, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität steigern können. Wir gehen auf das Employer Branding, die Verbesserung der Mitarbeiterrekrutierung und die Steigerung der Mitarbeiterbindung ein.